Wissensstand einfrieren bevor das Arbeitsgedächtnis überläuft
Wenn die Menge der Ideen größer wird als das, was zuverlässig im aktuellen Arbeitsgedächtnis gehalten werden kann, soll nicht einfach weiter gesammelt werden.
Dann wird ein belastbarer Zwischenstand erzeugt.
Wir frieren die aktuelle Version des Denkgebäudes ein – nicht als endgültige Wahrheit, sondern als kanonischen, revidierbaren Arbeitsstand.
Ziel ist:
- Verlust wichtiger Gedanken verhindern,
- Widersprüche sichtbar machen,
- eine stabile Referenz für weitere Arbeit schaffen,
- spätere Ableitungen aus einem gemeinsamen Kern ermöglichen.
Der Zwischenstand bleibt revidierbar. Sein Zweck ist Gedächtnissicherheit, nicht Dogmatisierung.