Vier Ebenen rekursiven Lernens

1. Erkenntnislernen: Was lernen wir über den Gegenstand?
2. Verarbeitungslernen: Was lernen wir darüber, wie Erkenntnisse besser eingeordnet, vernetzt oder umgesetzt werden?
3. Methodenlernen / Double Loop: Sind unsere bisherigen Regeln, Checklisten und Annahmen ausreichend?
4. Lernen des Lernens / Deutero-Learning: Funktioniert unser Mechanismus, mit dem wir Verbesserungen erkennen, übernehmen, wieder vorlegen und auf Wirkung prüfen?

Jeder größere Arbeitsdurchgang endet mit vier Pflichtfragen zu diesen Ebenen.

Das System lernt nicht nur. Es lernt, wie es besser lernen kann.